怎样切实减轻企业负担？杜绝令企业头疼的检查乱象？日前，浙江省政府办公厅印发《关于严格规范涉企行政检查的实施意见》，要求全省进一步严格规范涉企行政检查活动，提高行政执法质效，稳定市场预期、激发市场活力。这是浙江首次出台有关涉企行政执法的行政规范性文件。从2022年1月浙江成为全国唯一的“大综合一体化”行政执法改革国家试点以来，“综合查一次”等创新举措广受企业好评，成为具有浙江特色的行政执法领域改革亮点。4月1日，省政府新闻办举行浙江省严格规范涉企行政检查新闻发布会，省司法厅、省发展改革委、省公安厅、省工商联等单位负责人介绍有关情况，并就社会关心的热点焦点问题进行解答。记者：浙江为什么要出台《实施意见》，里面有哪些亮点？答：党中央高度重视涉企行政检查工作，国务院办公厅出台规范涉企行政检查意见后，浙江第一时间认真研究，对规范涉企行政检查进行全面部署，确保涉企行政检查“既不越位、也不缺位”。严格规范涉企行政检查，是浙江持续营造法治化一流营商环境的重要举措，也是扛起“经济大省挑大梁”使命担当的必然要求。省委、省政府始终把企业“烦心事”当成自己的“心头事”。出台《实施意见》，主要是为解决企业群众反映强烈的检查频次过高、多头检查、重复检查等突出问题，通过合理设置频度，科学把握力度，着力提升精准度，确保行政检查于法有据、严格规范、公正文明、精准高效，让企业放心干事、安心发展。《实施意见》主要有五大创新亮点：一是“清单查”，做到依法依规，实现“清单之外无检查”；二是“统筹查”，做到减量控频，最大程度整合归并不同部门间的检查计划；三是“分类查”，做到科学精准，综合风险程度、信用评价等实施差异化检查；四是“综合查”，做到协同高效，发挥浙江首创“综合查一次”改革作用，确保进一次门、查多项事、一次到位；五是“亮码查”，做到全程管控，企业扫码可以清楚谁来查、查什么、结果怎么样并评价检查过程，监督部门可通过对码的追踪开展实时监督。记者：《实施意见》提出不少特色举措，如何确保落地见效？答：助企惠企好政策，既要让执法人员知道怎么干，也要让企业知道怎么用。比如，执法部门现场检查未亮码，企业就能向政府执法监督机构举报。我们将通过工商联、行业协会商会等进行更广泛的政策解读，并通过12345平台、500多家执法监督企业联系点、1700多名特邀执法监督员等，拓展企业反馈问题的渠道。各地各部门政策落实得怎么样，我们通过数字化执法监督平台形成一本账。浙江已构建统一执法监督平台，实现执法在线上、行为能留痕、过程可追溯。目前，全省有42个执法条线的数万名执法人员在使用该平台。平台累计生产和归集各类执法数据104.3亿条、处理问题线索3.1万条，并通过案例发布、执法通报、制发监督通知书等，纠正了一批执法不规范问题。去年，我们还回应社会关切，加强对涉企检查多、过罚不当等问题专项监督，年度检查总量比上年下降47.4%，行政处罚立案数比上年下降7.1%。今年2月，省政府修订《浙江省行政处罚裁量权基准规定》，为破解“小过重罚”等问题提供制度依据。我们将继续细化“清单查”“统筹查”等“五个查”配套制度，推动部门完善首违不罚、轻微免罚清单等，从源头规范涉企执法行为。记者：《实施意见》提到“互动治理”理念及“预约式”指导服务、多部门联合帮扶企业整改完善等，都是很新颖的做法，在现实中怎样发挥作用？答：去年以来，我们强化政府治理和企业自治良性互动，推动执法部门和企业协商共治，并前移执法重心，引导企业依法经营，把问题解决在初始阶段、萌芽状态，推动“管理导向”向“治理导向”，“事后处罚”向“事前预防”转变。我们创新指导型服务、服务型执法——对初创型企业，引导企业建立内部治理体系，提供综合性一站式指导；对成长型企业，实施分级分类精准监管，推行跨部门联合帮扶整改，帮助企业完善内部治理体系；对成熟型企业，将检查频次与企业内部治理体系运行情况挂钩，推行少检或不检；对新产业新业态新模式，综合运用教育引导、劝导示范、指导约谈等包容监管方式，既留足创新发展空间，又防止失管、漏管。还有“预约式”指导服务。去年7月以来，企业通过“浙里办”、企业综合服务中心法治服务专区、基层便民服务中心等提出预约申请，部门组团上门，运用政策辅导、教育提醒、警示告诫等，及时帮企业整改风险隐患。2024年，各地累计收到企业预约申请10267件次，指导帮助整改风险隐患7794个。针对一罚了之、天价整改等问题，采取同步送达信用修复告知书等措施，特别是在罚后整改阶段，行业主管部门、监管部门明确整改标准与步骤等，联合指导帮助企业以最低成本整改到位。记者：公平参与市场竞争也是民营企业关心的问题。在这方面，浙江有哪些举措？答：近年来，浙江落实“民营经济32条”，全力优化民营经济发展环境。其中，将是否符合民营经济高质量发展相关要求作为评估内容之一。2024年7月以来，累计完成各类政策评估80余件，提出修改完善建议和风险提示400余条，对2项政策出具暂缓出台的评估意见。在企业关注的招投标领域，浙江出台《关于进一步构建规范有序招标投标市场的若干意见》，推动“评定分离”改革试点提质扩面，开发建设全省招投标智慧监管监督系统，全面贯通项目建设“标前—标中—标后”全流程信息数据，健全招投标公平竞争审查机制，清理招投标领域规范性文件112件。我们还积极推进社会信用体系建设，完善全省统一公共信用信息平台，与全国信用信息共享平台、“信用长三角”平台等形成互联互通的信用网络体系。在市场监管、公安等40个领域，实施专项信用报告替代无违法违规证明，重点解决企业上市、融资等事项证明多与证明难问题，并上线“浙里信用服务”应用，提供查信、用信和增信3类服务，2024年以来，信用修复办理33.1万件，助力授信12.7亿元，进一步营造公平竞争的市场环境。

新华社北京3月31日电题：公平竞争审查条例落地落细更好保障公平竞争新华社记者刘羽佳加强公平竞争审查是优化营商环境、激发经营主体内生动力的必要举措。在《公平竞争审查条例》于去年8月正式实施之后，《公平竞争审查条例实施办法》近日发布，并将于4月20日施行。记者调研发现，在中央政策引导下，各地持续强化公平竞争审查制度建设，不断提升公平竞争治理水平，进一步优化发展环境，激发民营企业内生动力和创新活力。筑基石，夯实市场经济法治根基公平竞争制度是实现资源配置效率最优化和效益最大化的重要保障，是稳定市场预期、提振市场信心的重要基础，其重要性不言而喻。2024年8月1日，《公平竞争审查条例》正式施行。各地纷纷采取有力举措推动政策落实落细，着力营造更加公平的市场环境，为企业发展保驾护航——去年8月以来，浙江全省市场监管部门已审查重大政策措施2000余件，率先实施分行业、分领域规范公平竞争审查试点，探索制定工程建设、招商引资、政府采购等领域公平竞争审查指引；广东全省市场监管部门严格依照条例规定的审查标准，抽查核查起草部门出台的政策措施是否存在“妨碍市场准入和退出、妨碍商品和要素的自由流动、影响生产经营成本和影响生产经营行为”等四方面问题并督促整改；湖北上线全链条公平竞争审查系统，将人工智能、大数据与审查工作结合，对全省3600余个起草单位全天候在线监测，及时纠治限制企业迁移等问题，清理各类显性隐性进入壁垒……近日，国家市场监督管理总局发布《公平竞争审查条例实施办法》，在《公平竞争审查条例》框架下，细化完善了公平竞争审查总体要求、部门职责、审查标准、审查机制、审查程序以及监督保障措施等。从中央到地方，公平竞争法治保障不断强化，一批妨碍经营主体公平准入、影响经营主体公平竞争、限制商品要素自由流动的做法正在得到纠正，民营企业获得感不断增强。除壁垒，优化市场公平竞争环境“无论是本地企业还是外地企业，在这里参与招投标，要求都是一致的。”深圳中瑞建工集团有限公司东阳351国道改造项目部经理田烈程说，浙江金华东阳对招投标领域的限制条件和隐性壁垒进行了全面清理。“外地企业与本地企业站在了同一起跑线，让我们切实感受到了公平公正、规范高效、阳光透明的营商环境。”招投标过程中优先考虑特定企业、对部分企业准入设置高门槛、针对特定经营主体给予优惠政策……近年来，一些地方存在不同程度的地方保护、区域封锁、行业壁垒问题。针对地方保护和分割市场等阻碍全国统一大市场建设的行为，多地纷纷拿出真招实策。浙江制定出台《浙江省公平竞争审查办法》，建立不当市场干预行为约谈通报机制和反垄断“三书一函”制度；黑龙江印发《黑龙江省政府采购领域公平竞争审查规则》，加强对政府采购领域的竞争政策实施；江苏利用大数据手段开展公平竞争审查分类分级抽查，强化外部监督约束……一项项破除隐性壁垒、强化公平竞争的政策举措在各地落地实施。市场环境日益完善，企业也感受到了实实在在的变化。“过去参与项目招投标时，常因一些不合理的资质要求、业绩门槛等被拒之门外。”武汉中科通达高新技术股份有限公司董事长王开学说，当前，相关部门对招投标政策严格审查，使得各类企业能够公平参与。2024年，中科通达成功中标多个智能安防项目，企业营业收入和新签合同额都有了明显提升。护公平，激发企业内生动力和创新活力法治是最好的营商环境。一段时间以来，“内卷式”竞争在不少行业和地方招商引资中较为突出。《公平竞争审查条例》的落地实施，进一步规范地方招商引资等行为，为企业良性发展保驾护航。今年1月，主营无人机货运业务的广州吉祥鸟低空科技有限公司在广州完成了“第一飞”。“我们感受到一些地方的招商政策正在从‘拼补贴’转向‘拼服务’。”吉祥鸟低空科技总经理方淼琳说，广州市政府在基础设施投资、人才库匹配、产业链配套等长期服务方面下足功夫，有助于推动长期产业生态建设。产业向专业化、集群化发展，企业则通过技术创新和效率提升获得可持续竞争力。随着各地公平竞争审查的法治化水平不断提升，不少民营企业实现了更好发展。“武汉市持续加强公平竞争审查，市场环境得到净化。”金东方实业（武汉）集团股份有限公司总裁王筱艳介绍，加之金东方专注自身产品质量提升与技术创新，企业产品市场份额逐步扩大，去年预计营收突破7.8亿元，业务范围也拓展到周边多个省市。王筱艳说，稳定、公平、透明、可预期的发展环境，让民营企业得以更好施展拳脚。相信随着《公平竞争审查条例实施办法》的落地，政策效果将进一步释放。

省经信厅近日印发《2025年浙江省推动高新技术及产业化发展工作要点》，推进科技创新和产业创新深度融合，加快提升产业科技创新能力。《工作要点》提出，2025年，全省高新技术产业增加值占规上工业比重超过67.5%，高新技术产业投资增速快于面上、占固定资产比重16%左右，规上工业企业研发费用支出占营业收入比重超过3.15%，规上工业企业新产品产值率保持在40%以上。《工作要点》提出五大重点任务，具体如下：全面推进科技创新和产业创新深度融合加强统筹推进。贯彻落实加快建设创新浙江2025年工作计划。组织实施《关于全面推进科技创新和产业创新深度融合的实施意见》，明确面向2027年、2030年、2035年的重点任务，梳理工作体系架构图和任务表，明确责任分工和责任人。加强协调联络。组建浙江省科技创新和产业创新深度融合专班，细化综合组、改革组和现代化产业体系组的职责分工，统筹推进工作谋划、任务分解、计划下达、推进落实、指导服务等。加强重点突破。制定构建完善“企业出题、政府助题、平台答题、车间验题、市场评价”闭环机制的工作方案。会同省级有关部门推进落实“建立健全中试平台高水平发展机制”等重点改革任务，开展改革试点，探索实践路径，总结提炼模式经验。全力强化企业创新主体地位着力“扩面提质”科技型企业。拓宽高新技术企业、科技型中小企业培育覆盖面，指导市县联合镇街、行业协会等开展“组团式”服务，提升规上工业企业中的高新技术企业数占比。组织开展高新技术企业、科技型中小企业执法检查，启用“最多报一次”平台。全省新认定高新技术企业5000家、科技型中小企业1.2万家、技术先进型服务企业20家。着力增强科技型企业创新能力。进一步引导规上工业企业加大研发投入，增强研发创新和价值创造能力。组织修订省重点企业研究院、省企业研究院建设与管理办法，加强集中评价和动态管理。全省新认定国家企业技术中心5家、省级企业技术中心130家、省重点企业研究院60家、省企业研究院220家。着力强化科技创新政策赋能。支持企业建立研发准备金制度，鼓励有条件的地方更大力度制定实施企业研发投入后补助政策。落实先进制造业企业增值税加计抵减、企业研发费用加计扣除、高新技术企业所得税优惠等惠企业税收政策力度，确保企业应知尽知、应享尽享。着力实施独角兽企业培育行动。研究加快培育独角兽企业的政策。强化独角兽企业集聚区建设，支持举办2025第九届万物生长大会，支持有条件的地方举办高水平独角兽企业发布会、生态大会、论坛峰会和路演活动。全域打造产业创新平台网络加快打造高能级科创平台。围绕全省新兴和未来产业发展需求，聚焦合成生物、氢能装备、高档机床关键基础件、高性能碳纤维装备、智能传感器等领域加快培育省级制造业创新中心，通过联争联创、省部共建等方式争创国家创新中心或分中心。指导国家石墨烯创新中心对照创建方案目标任务加强建设与管理，确保通过国家创新能力项目验收。加快发展壮大协同创新组织。围绕“415X”先进制造业集群培育，面向人形机器人、海洋装备等领域组建一批重点产业技术联盟，提升建设产业链上下游企业共同体，融通产业链创新资源，提高重点产业链竞争力和稳定性。加快完善产业创新平台网络。着力打造以企业研发机构、制造业创新中心、高新区等为关键支撑的“点、线、面”三位一体、高效协同、同向发力的产业创新平台网络，推动要素汇聚、能力提升、资源共享和协同合作。组织举办省级制造业创新中心对标提升活动、高能级科创平台技术成果对接“十链百场万企”专场活动。支持地方依托高能级科创平台开展“高校+平台+企业+产业链”专项对接活动，努力推动全省月月有科技创新活动。全速推动企业科技成果转化和产业化建立制造业中试平台高水平发展机制。聚焦精细化工、新材料、生物医药和新一代信息技术等重点产业集群领域，省市县联动布局建设一批公共属性突出、辐射范围大、转化能力强、发展机制好的省级制造业中试平台。健全新技术新产品推广应用机制。推进创新产品开发、立项和评价，2025年立项省级工业新产品（新技术）5000项以上。组织开展创新产品遴选，选树省级优秀工业新产品100项以上，遴选发布浙江省先进技术成果100项以上。支持各地围绕优势、特色产业，培育一批技术水平高、创新性强的标志性新产品，新建和开放一批应用场景，加强优秀新产品推广应用。完善产业创新标准化工作体系。聚焦“415X”先进制造业，提升传统产业标准化建设，抢占新兴和未来产业标准化高地。推进数字产业化与产业数字化标准化，推动数字技术与多领域融合。推进双碳标准评价体系建设。全效提升高新技术产业发展能级谋划布局工信领域科技计划。配合省委科技办、省科技厅联动实施省重大科技专项，强化企业在科技活动中主导作用，企业牵头或参与的重大科技专项项目占比不低于80%，其中企业主导（排名前三）的占比不低于70%。全力以赴争取国家科技重大项目，联合地方谋划争取“部省联动”重点专项。健全高新技术产业监测机制。建立促进高新技术产业发展部省协同工作机制，建设地方高新技术产业发展监测模块和专题数字地图。深化全省高新技术产业运行监测。持续培育壮大高新技术产业。统筹抓好高新技术产业投资。组织做好“两重”“两新”政策争取落实，支持各地因地制宜谋好谋实补短板、锻长板的重大项目，力争更多项目进入国家盘子。

浙江在线3月31日讯（记者王璐怡蒋欣如通讯员刘渊慧）香港亚洲国际博览馆内，人头攒动。2025年浙江—香港高端人才招聘会正在这里热闹进行。今年，百家浙江企事业单位带来超1800个岗位，需求人数超5000。3月28日至30日，浙江赴港开展招才引智系列活动，招聘会是其中最重要也是最主要的内容，这已经是浙江第14次大规模赴港举办招聘会。今年招聘之行有何不同？在招聘会之外，又有哪些收获？AI方向岗位火爆“真金白银”展诚意招聘会刚开始不久，各展位前人潮涌动。参展单位质量高、岗位涵盖面广依旧是今年招聘会的特点。现场，浙江大学、白马湖实验室等35个重点高校、科研院所，物产中大集团股份有限公司、浙江吉利控股集团有限公司等60多家知名企业有序排开，推出的岗位涉及金融、教育、制造、科技、能源等多个领域。求职者遇到感兴趣的岗位入座即可咨询、投递简历等，一站式高效进行。记者发现，现场最火爆的仍然是人工智能（AI）相关岗位。第三方平台数据显示，今年春节后，AI方向的招聘量同步增长约25%，尤其是算法工程、算法优化、AI基础设施相关方向的招聘热度持续飙升。AI热在此次招聘会上也有体现。“和往年广泛围绕学科开放岗位不同，今年我们80%以上的岗位需求和大模型、智能计算有关。”之江实验室人力资源部人才引进与服务办公室主任徐文韬说，大模型行业是一个快速成长起来的新兴产业，“年轻”是它的特点也是亮点。今年之江实验室结合岗位特色，首次推出本硕博实习岗，试图在挖掘和培养年轻科研力量上与在港优秀青年碰撞出更多火花。之江实验室展位对面，浙江泰隆商业银行股份有限公司发布的AI算法岗位也引来众多关注。“银行产品早就不是大家传统印象中存取这么简单。”公司科技部人力主任王丹珠说，随着银行业务线上化，公司早在几年前就布局AI并成立了相关团队，如今需要科技手段精准开展的服务越来越多样，岗位需求也就越来越迫切。这次他们拿出诚意，“岗位年薪在30万到45万元之间，由中高层直接培养”。岗位需求的变化反映的是产业的变化。当下，浙江正积极推动传统产业改造升级和开辟战略性新兴产业、未来产业新赛道并重发展。各参展单位也以“真金白银”展现诚意。东海实验室提出科研岗位的博士后年薪最高可达120万元；杭州宇树科技有限公司为AI算法工程师开到了50万至80万元年薪，并配备股权激励。“有没有创新想法和成果转化能力是我们最看重的。”白马湖实验室副主任范海东表示，对于符合条件的领军人才，将以一事一议方式进行协商。把握好机遇找到适合自己的岗位“高端人才确实不一样！”麒盛科技股份有限公司人力资源总监李伟峰喜上眉梢。麒盛科技来自嘉兴，专注研究“睡眠黑科技”，是全球最大的智能床制造商之一。短短几个小时，公司收到简历且初步面谈良好的应聘者就有十多人。最让李伟峰印象深刻的是一位拥有医学和计算机学科交叉背景的香港城市大学博士后，“和我们所需的脑神经基础理论工程师要求十分契合。”麒盛科技是第一次来香港参加招聘。李伟峰说，应聘者的学历、素质都很亮眼，良好的国际视野和熟练的双语表达更成为普遍能力，“今年公司将重点拓展中东、东南亚等海外市场，把握好这次招聘，对双方而言可能都将是一次不错的发展。”香港是国际人才枢纽，浙江赴港招聘吸引的不仅是在港人才，当浙港高端人才招聘会逐渐成为品牌，越来越多全球优秀人才也自发前来。墨尔本大学数据科学、计算机科学双学位硕士生李景睿就是其中之一。旅行中看到招聘会消息后，他第一时间带着简历赶到了会场。基于个人专业和兴趣考量，他向几个科研单位、新型互联网公司都投了简历，也在面对面的了解中明确了“杭州是工作的不二选择地”。当前，一些年轻人在找工作时仍会面临“投了简历石沉大海怎么办”“如何在找工作时脱颖而出”等困惑。招聘会是用人单位和求职者直接沟通的最好时机。杭州宇树科技有限公司招聘经理侯田博文认为，除了要有“硬核”专业实力，应聘者还要保持好奇心和对新技术的敏锐度，更要做一些自己感兴趣的内容。恒生电子股份有限公司招聘经理涂燕子给出的建议是，在专注个人能力的同时也要注重团队能力建设，“我们遇到过很多求职者个人能力强，但缺少团队协作能力，不妨平时多尝试实习、参加团队活动等”。沟通中困惑渐消，也可以更好找到适合自己的岗位。据悉，招聘会当天，现场接待求职人员3218人次，其中博士436人、硕士1625人，初步达成意向775人。做好常态化文章创新合作实现引才育才这次香港之行除了招引人才，对于各地人社干部和企业招聘人员来说，也是一次难忘的学习经历。3月28日，大家组队来到香港生产力促进局、香港科学园、香港大学等地考察学习。成立于上世纪60年代的香港生产力促进局，如今是香港规模最大、实力最强的应用研发机构之一，使命也由一开始的帮助本地工厂提升生产力，到如今因地制宜发展新质生产力、助力香港新型工业化。香港科学园是香港最大的科技研发及企业孵化基地，通过孵化和加速计划，助力初创公司走向国际市场。有亚洲“常春藤”之称的香港大学，大家颇为熟悉，是当地高等教育的高峰。“今年国务院政府工作报告提出坚持创新引领发展，一体推进教育发展、科技创新、人才培养，如果再回看这几个点，就不难发现其用意。香港在这些方面的发展历程和经验做法，都值得进一步学习和研究。”一名基层人社干部深有感触。学经验更建联系。浙江济海贸易发展有限公司董事长吴建明对在香港大学聆听的论坛课程记忆犹新：“非常接地气，讲的都是如何帮助其学生与企业对接、就业等相关，全程都是干货，我听完很受启发，也和老师加了微信，接下来要在保持交流中及时更好地实现招才引智。”近年来，浙江赴港招聘始终坚持做好常态化文章，在不断创新合作中实现引才育才。2023年，省人力社保厅与香港金融管理学院签订战略合作协议，联合培养国际化高素质技能人才。2024年，首次与第三方人力资源机构深度合作，授牌设立“留·在浙里”工作站，作为浙江首家设在境外的人才招引“前沿阵地”，实现常态化引才。今年，浙江又与香港签约了一批项目。此外，各地也以分团形式开展地市推介、开展路演，杭州组织企事业单位在香港科技大学加设专场招聘活动，湖州在香港理工大学举办第二届“在湖州看见美丽中国”青创大赛亚洲赛区香港站比赛，在常态化交流互动中促成更多“双向奔赴”。

区位条件不够好、资源禀赋不够佳的玉环市，培育出一个颇具规模的机器人产业集群。截至去年，当地拥有机器人产业关联企业52家，产值达77.9亿元，比上年增长6.85%。日前记者走访时发现，新兴产业的崛起得益于当地因地制宜发展新质生产力。玉环传统制造业发达，拥有精密机械制造、汽车零部件、水暖阀门等多个产业集群，相关企业具备较强的制造能力，且生产逻辑、产品品类与机器人产业相通。这为机器人产业发展提供了坚实的制造基础、完整的产业链支撑和广阔的市场。产业兴起离不开企业的内生动力。玉环一批传统制造业企业因势利导，自主转型推动了机器人产业发展。琦星智能科技股份有限公司的车间里，一派用机器人造机器人的火热景象——四轴scara机器人正在进行锡焊流水作业，六轴协作机器人精准抓取、贴磁瓦，一套动作行云流水。与此同时，桁架机器人接续下线，搭载工业母机快速运转。深耕工业伺服系统领域20多年的琦星智能正逐渐实现从生产工业缝纫机关键零部件到智能机器人的产业化升级。“伺服系统是工业缝纫机的关键零部件，应用到工业机器人上，则是‘大脑和神经系统’。”董事长林子春介绍，企业在杭州、广州等地成立研发中心，前后投资1亿多元开展智能机器人相关产品研发。目前琦星智能的机器人产品已广泛应用于电机装配、机床上下料、智能焊接、插件等各生产环节。从零部件到机器人整机生产，全产业链支撑是玉环发展机器人产业的最大优势，也是形成产业集群的保障。在产业链上游，玉环的汽车零部件产业可以直接为机器人产业提供配套。浙江环动机器人关节科技股份有限公司承接了国家部委的多个工业机器人攻关项目，研发的机器人高精密RV减速器实现了国产化突破。（下转第五版）（紧接第一版）将生产环节落地玉环，环动科技有自己的考量。公司相关负责人说：“前置处理环节均可以由本地及周边企业完成，最近的一家配套企业就在同一工业园区。”往下游看，机器人制造各部位生产企业的完整度，让玉环实现不出市便可组装一台机器人。浙江梵煜电子科技有限公司主攻机器人末端抓手，开发出300余种适配不同场景的智能抓手，企业的一个重要客户便是琦星科技。“我们的抓手配上琦星的机器人主体，便可作为一个完整的机器人产品输出。”董事长黄永杰介绍。当地传统制造业的智能化改造浪潮，为机器人产业发展提供了广阔市场，而“自产自销”模式则提高了产业的发展效率。浙江玉强机械股份有限公司踏入这条赛道的初衷是完成自身智能化改造，发现周边中小企业同样有迫切的转型需求后，便从汽摩配零件制造商转身成为工业机器人成套解决方案服务商。当下，玉强机械将玉环中小企业作为主力市场，70%的产品实现本地销售，近年来企业产值每年保持翻番增长。面对机器人产业发展的良好趋势与前景，玉环市委、市政府顺势而为，着力提供要素保障。在刚刚落成的南湾智谷数字经济产业园，园区内的部分商住用地正通过整体规划调整重新转化为工业用地，旨在为机器人产业提供更广阔的空间。眼下，产业园既吸引了本土企业集聚，又有精航（上海）智能科技、数字华夏（深圳）科技等链主企业在此成立机器人项目。目前全市共有在建机器人企业项目13个，总投资69.43亿元。“玉环主攻机器人产业正当其时，由于起步早、有基础，已初步具备从核心零部件到本体整机制造的成链优势。得益于此，玉环的机器人产业集群入选了全省中小特色产业集群。”玉环市委主要负责人列出机器人产业发展的“小目标”：争创国家级机器人中小企业特色产业集群，到2027年，形成50种以上“机器人+”智能制造整体解决方案，打造机器人关键零部件精密关节模组制造引领地、智能工业机器人解决方案输出地、人形机器人创新发展先行区。

浙江在线3月27日讯（记者拜喆喆）“订单从天上掉下来。”义乌国际商贸城力天玩具商铺老板陈美君，最近总爱用这句话来调侃自己的生意。借助AI工具，陈美君只需要录好一段中文视频，就能转化成36种外语版本，在跨境电商平台进行推送。“外商看到视频后，会在市场上精准地找到我。”陈美君说。这位做了20年外贸生意的老板娘第一次发现，跨境电商的流量，竟比义乌市场的客流还“凶猛”。陈美君的奇幻漂流，只是浙江跨境电商快速发展的冰山一角。据了解，2024年，浙江全省跨境电商出口比上年增长19.1%。去年，浙江印发了《浙江省加力推动跨境电商高质量发展行动计划（2024—2027年）》，提出“打造高能级跨境电商国际枢纽省”，全省各地迅速响应，一项项地方发展举措落地。生态战建一片“热带雨林”跨境电商的较量，从不是单兵作战。谁营造了生机勃勃的生态，谁就创造了先机。今年3月，近千人参加的2025沃尔玛全球电商启动大会在杭州举行。沃尔玛杭州办公室有关负责人告诉记者，这是沃尔玛全球电商每年最大的活动，也是第一次在深圳之外的城市召开，足见杭州的生态对跨境电商平台的吸引力。目前，杭州已汇聚了阿里巴巴国际站、亚马逊等众多跨境电商平台，在跨境支付领域也成长起了连连、PingPong等领军企业。服务商接连落地，给杭州乃至浙江带来了颇多助益。去年下半年，沃尔玛全球电商、谷歌直客团队相继启用在杭办公室。前者能和浙江企业共享其在全球的线上和线下商超渠道，培育杭州企业转型跨境电商；后者则由谷歌员工团队直接提供支持和服务，免费帮客户解决广告相关问题。浙江卡罗特工贸有限公司有关负责人分享，公司品牌在进入沃尔玛线下门店后，消费者对品牌的认知度整体提升，带动品牌在各平台的热度同比上涨。“未来的竞争，不仅是产品和技术的竞争，更是生态的竞争，就像营造一片热带雨林，自然会吸引更多生命力。而这其中，服务商是非常重要的载体。”杭州市商务局党组成员武长虹说。“世界超市”义乌，则把“市场基因”用到极致。走进义乌国际商贸城二区东数字贸易驾驶舱，大屏实时跳动着全球小商品订单：沙特头巾进入采购旺季，马来西亚的玩具市场有新机遇……依托这些数据，国际商贸城的商户能够及时反应，在跨境电商平台上架相应产品，实现“鼠标点一点，全球卖一圈”。近一年来，义乌几乎每个工作日都有针对跨境商家的培训。“跨境电商的培训活动场场爆满，大家参与培训的热情很高。今年我们结合AI技术，启动了智能230培训，计划2年免费培训30万人次以上。”义乌市市场发展委副主任方丹云说。基建潮72小时通达全球的秘密“要想富，先修路。”这句老话，放在跨境电商领域同样适用。下午的杭州萧山国际机场，一架满载商品的全货机航班冲上云霄。这条杭州至纽约的航线，藏着浙江人的物流野心：跨境电商要求高效的发货机制，航线越密，商品越能更早送达消费者手中，也就意味着抢占市场。去年，浙江全省共新增9条国际全货机航线，累计运营国际地区全货机航线48条，通达五大洲，直达欧、美、亚三大洲，基本形成全球72小时国际航空货运骨干航线网络。从机场看，杭州萧山国际机场陆续开通了至迈阿密、温哥华等北美地区的跨境电商货运航线，打造跨境电商国际空运廊道。而嘉兴机场作为全国第二个专业货运枢纽机场，今年将建成投运，进一步为浙江省航空物流发展添力赋能。海运基建同样如火如荼。以龙门吊为标志的宁波舟山港，如今不再只装卸集装箱，也能处理来自义乌的跨境小包。“通过公海铁空立体式跨境物流通道建设，一票发往马德里的卫浴配件，可以自由选择义乌—宁波海铁联运、杭州空运或中欧班列，物流成本直线下降。”杭州海关有关负责人说。跨境电商的蓬勃发展，离不开独立站、前置仓、海外仓等基础设施。“宁波新出台的实施方案中，提到支持企业在海关特殊监管区域内建设出口前置仓，也是为跨境电商布局铺路。”宁波市商务局有关负责人说。在看不见的数字世界，智慧算法也在创造奇迹。目前，浙江不少跨境电商物流服务商已借助“数智”技术实现物流可视化，为卖家调整货物库存布局提供参考。全省800多个海外仓中，超半数配备这种“最强大脑”，让浙江跨境商品的履约时效遥遥领先。商家强从“蚂蚁雄兵”到“大象起舞”大批义乌商家正涌入跨境电商。方丹云介绍，如今，义乌115万市场经营主体中，约三成涉及跨境电商。“义乌构建了完善高效的跨境电商全链路服务体系，这是经营者的倚仗。”方丹云分析，近年来，在培育“蚂蚁雄兵”的同时，义乌也涌现了一批销售额亿元级的大卖家。小商品为主的品类定位，使得许多商家在创业初期以性价比取胜，“我们既要尊重企业的发展阶段，更鼓励企业跳出价格竞争，抱团实现品牌化出海”。方丹云说。年初，“义乌好货”品牌出海集合店1号店落户义乌国际商贸城，随后，肯尼亚店、意大利威尼斯店纷纷开业。“在海外，这样的模式不仅提升了中小微企业的抗风险能力，还突破了资源的局限性。”义乌国际商贸城商户何犁红说。小微企业入局之外，巨轮也在转向。以办公家具起家的宁波乐歌股份，把海外仓玩出了新高度。目前公司在全球运营着21个海外仓，总面积超过70万平方米。这些仓库不仅自用，还开放给浙江中小卖家。新模式让乐歌找到了新的增长点，更帮中小卖家省下了尾程运费，而这或将成为他们保证利润、握住竞价权的突破口。在以“绿水青山”闻名的浙北小城安吉，一批家具企业正加速绿色转型步伐，抓住跨境电商风口。去年，欧盟《可持续产品生态设计法规》生效，家具被列为首批管控产品。但对永艺家具股份有限公司而言，这是“有准备的仗”。当永艺家具的德国客户收到办公椅时，能够同步拿到产品碳足迹报告——从安吉竹林到汉堡港，每个环节的碳排放都被量化。不仅如此，永艺家具还与上游供应商共建低碳同盟，在生产环节节能减排、原材料低碳环保等多个环节带动产业链加速绿色转型。当许多传统外贸人还在争论“跨境电商要不要做、怎么做”时，浙江外贸人早已跳过理论阶段，进入团体作战模式——杭州以人才和政策吸引服务商落地，进而辐射全省；义乌用小商品优势和市场采购政策反哺跨境电商；湖州以生态优势换绿色贸易话语权——这种“就地取材”的打法，恰是浙江民营经济的底色。浙江跨境电商的“三重加力”实践，折射出的，是中国经济在全球化变局中的突围智慧。当生态、基建、商家形成协同共振，浙江模式已超越单纯的外贸升级，展现出数字经济时代中国产业转型的深层逻辑——生态系统的构建是这场突围战的核心密钥。杭州集聚的不仅是平台与服务商，更是全球数字贸易规则的制定权。物流基建的数字化跃迁更具启示意义。这是效率革命，更是全球供应链的重组实验。当物流数据成为新的生产要素，跨境电商的竞争已进入算法驱动的深水区。而市场经营主体的进化路径中，“蚂蚁雄兵”与“大象起舞”共生的格局，打破了大企业与小商户的二元对立。这种生态位互补的进化模式，为数字经济时代的产业组织形态提供了新范式。跨境电商的终极战场不在物流速度或产品价格，而在于能否构建数字时代的全球贸易新秩序。如何实现从“卖全球”到“链全球”的质变，或许才是穿越周期的秘诀所在。